Qual é o momento da sua empresa?
Precisando Organizar?
Nossas soluções em consultoria irão lhe ajudar a organizar a sua operação. Algumas Soluções: PCS – Plano de Cargos e Salários, Perfil Comportamental, Pesquisa de Clima e Cultura Organizacionais, Análises de Desempenho, etc.
Precisando Reforçar o Time?
Com um método exclusivo de Recrutamento e Seleção, a equipe da MAXTA irá recrutar os talentos certos para a sua operação.
Precisando Melhorar a Produtividade?
Nossos programas de capacitação irão impactar intensamente o produtividade da equipe. Atuamos a partir da tríade MOTIVAR > CAPACITAR > DESAFIAR.
Como a MAXTA pode agregar mais valor à sua operação:
Clareza
Entender, organizar e definir os perfis de contratação de acordo com o momento da empresa e cenários planejados.
Estabilidade
Contribuir para o fortalecimento do caixa e a para a solidez da empresa.
Rentabilidade
Reduzir despesas com contratações equivocadas, e com a mobilização de recursos internos para os processos de recrutamento.
Valor da Marca
Contribuir para aumento do valor da marca, melhorando a atratividade e retenção de talentos.
Expansão
Apoiar a sua liderança e equipes em momentos de expansão e crescimento.
Inovação e Criatividade
Contribuir para a criação e implantação de uma cultura voltada para a criatividade e inovação.
Por isso que existimos, para continuar o desafio de aperfeiçoar e expandir a inteligência humana.
Aperfeiçoar e expandir a Inteligência Humana
A racionalidade humana é uma característica fundamental que nos permite tomar decisões críticas e criativas, moldando a história através das contribuições de gênios como Aristóteles, Newton, Copérnico, Einstein e Steve Jobs. A simbiose entre a inteligência humana e a IA é crucial para o desenvolvimento de capacidades críticas e de tomada de decisão. A IA pode atuar como um parceiro analítico em áreas como medicina e educação, personalizado diagnósticos e aprendizados, enquanto os humanos aplicam seu julgamento e expertise. Integrar essas tecnologias de forma ética oferece um futuro promissor, onde o potencial humano é maximizado por meio de ferramentas que incentivam a inovação e a eficiência, permitindo-nos enfrentar um mundo em constante mudança de forma mais eficaz.
“Inteligência é julgar bem, compreender bem, raciocinar bem.” Alfred Binet
Tudo começa pela Organização
É preciso conhecer a cultura da organização.
Existem competências e comportamentos que são exaltados em uma organização, e evitados por outra.
Testes de conhecimentos específicos
O conhecimento precisa ser testado. O candidato precisa comprovar seus conhecimentos e habilidades.
Análise Comportamental
As pessoas são contratadas pelo currículo e demitidas pelo comportamento. Atuamos com análises criteriosas de comportamento.
Análise do Perfil da Liderança
Conhecer o perfil do líder que irá lidar diretamente com o colaborador é essencial para uma escolha assertiva.
Selecione os mais adequados
Emitimos um relatório exclusivo, com as análises dos candidatos, pontuação nos testes de conhecimento, perfil emocional e psicológico e percentual de adequação à vaga.
Nosso relatório irá lhe indicar os dois candidatos com melhor desempenho no processo. E se você não aprovar?
Não se preocupe. Só na Maxta você conta com a a garantia "Candidato Certo". Caso os candidatos finalistas enviados para entrevista final não sejam aprovados, o processo é reiniciado sem custos adicionais. Nós acreditamos e confiamos em nossa metodologia. Faça agora a sua requisição de talentos.
E-book GRATUITO "Delegação de Tarefas
& Empowerment - Otimizando a Produtividade.
Temos um grande desafio pela frente, uma teia com inúmeros cruzamentos de valores, crenças, poder, medo, insegurança, vaidade, ansiedade e ambição. O estudo sobre a delegação de tarefas refere-se à análise dos relacionamentos de trabalho em busca da ética, ou seja, em busca das melhores condições de convivência com todas as condições e limitações que temos.