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Avaliação DISC para quem quer se conhecer melhor.
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Vida. Carreira. Relacionamentos. Produtividade. Saúde Mental.A intuição e o achismo não podem mais ser a sua estratégia. Descubra a ciência exata por trás de como você e as pessoas funcionam.
A maioria dos relatórios do mercado morre na gaveta. A MAXTA entrega a inteligência do People Analytics com a leitura de especialistas em Psicologia Organizacional e Psicanálise. Para a sua trajetória, para a sua liderança ou para o caixa da sua empresa: pare de adivinhar.
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“Trabalho muito, mas sinto que produzo abaixo do meu potencial.”
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MAX Essential (DISC)
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Ideal para: Profissionais que sentem que produzem abaixo do potencial ou gastam energia demais se adaptando.
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MAX DNA (Big Five)
O mapa mais profundo da sua personalidade, no padrão científico mais aceito do mundo.
Ideal para: Quem quer autoconhecimento profundo antes de grandes decisões pessoais ou profissionais.
- Os 5 fatores de personalidade (OCEAN) e as 30 facetas
- Como sua personalidade influencia trabalho e relações
- Talentos naturais e pontos de atenção
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“Estou numa encruzilhada de carreira e perdi a alegria.”
Recalcule sua rota com base nos seus motivadores e aptidões reais.
MAX Life
Recalcule sua rota de vida e carreira a partir do que realmente te move.
Ideal para: Quem está numa encruzilhada de carreira, em transição ou perdeu a alegria no trabalho.
- Leitura do seu momento de vida, considerando a sua idade
- Motivadores e valores que orientam suas escolhas
- Caminhos de carreira coerentes com o seu perfil
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MAX Law Insights
Descubra em qual área do Direito o seu perfil rende mais.
Ideal para: Estudantes e profissionais do Direito escolhendo ou revendo sua área de atuação.
- Perfil comportamental aplicado à advocacia
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- Estilo de negociação, argumentação e relação com clientes
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Avaliação de Motivação e Engajamento
Entenda o que acende — e o que apaga — a energia de cada pessoa no trabalho.
Ideal para: Empresas que querem reter talentos e reduzir a desmotivação das equipes.
- Índice de motivação e engajamento de 0 a 100
- Perfil Big Five resumido
- Motivadores principais: autonomia, crescimento, propósito, reconhecimento e relações
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“Minha equipe depende de mim. Estou à beira da estafa.”
Mapeie seus pontos cegos de comando e meça como você reage sob pressão.
MAX Leadership
Mapeie seus pontos cegos de comando e lidere sem chegar à estafa.
Ideal para: Líderes e gestores que querem evoluir a forma de conduzir pessoas e resultados.
- Estilo de liderança predominante
- Forças e pontos cegos no comando de equipes
- Como você reage sob pressão
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Avaliação de Aptidão para cargos de Gestão
Saiba se você — ou o seu colaborador — está pronto para assumir um cargo de gestão.
Ideal para: Promoções, sucessão e profissionais que vão deixar de ser especialistas para liderar.
- Índice de Prontidão para Gestão (IPG) de 0 a 100
- Nota em 5 pilares: delegação, feedback, decisão, conflitos e formação de pessoas
- Estilo predominante de gestão e riscos da transição
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Em breve:Resiliência ao Estresse
Transformar minha liderança“Preciso medir habilidades que o meu currículo não mostra.”
Dados objetivos sobre a sua capacidade de resolver problemas.
Teste de Habilidades Cognitivas
Dados objetivos sobre a sua capacidade de raciocinar e resolver problemas.
Ideal para: Quem precisa medir habilidades que o currículo não mostra — para si ou para a equipe.
- Índice geral e nível em cada área: verbal, numérica, lógica e espacial
- Perfil Big Five resumido nos 5 fatores
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Em breve:Inteligência Emocional
Medir minhas habilidadesA diferença MAXTA
A crítica profunda
Por que não somos o "teste de internet" do mercado? Toda análise da MAXTA carrega um corpo analítico construído na intersecção da Psicologia Organizacional e da Psicanálise. Decodificamos as entrelinhas — autossabotagem, relação com o poder — para entregar caminhos executáveis.
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Habilidade e potencial profissional
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Comportamento e personalidade
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Carreira e Desenvolvimento
Orientação e evolução profissional
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Matriz comparativa de recursos
Compare, lado a lado, o que cada análise entrega e escolha a trilha certa para o seu momento.
| Recurso / Benefício | MAX Essential | MAX Leadership | MAX Life | MAX Law | MAX DNA - Big Five | Avaliação de Aptidão para cargos de Gestão |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Metodologia base | DISC | DISC | DISC | DISC | Big Five Maxta | DISC + 10 cenários |
| Foco estratégico | Autoconhecimento & Produtividade | Gestão & Comando | Propósito & Legado | Carreira Jurídica & Posicionamento | Precisão Científica de Traços | Prontidão para Gestão & Sucessão |
| Mapeamento de riscos (NR-1) | ||||||
| Plano prático de ação | Sim (90 dias) | Sim (90 dias) | ||||
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Gere diagnóstico agregado e PDF privado
Apoie seu PGR/GRO com dados
Validade técnica de 6 meses
Primeiro Diagnóstico NR-1 gratuito por CNPJ
Para os ciclos seguintes, escolha relatório avulso, pay-per-use ou monitoramento contínuo trimestral.
Relatório avulso
A partir de R$ 647,90
Por porte da empresa
Pay-per-use
R$ 287,90 + R$ 11,40
Por resposta válida
Monitoramento contínuo
A partir de R$ 197,90/mês
Uma rodada trimestral
“Eu passei anos tentando ser um líder agressivo porque achava que era o padrão de sucesso. O MAX Essential me mostrou que minha força estava na diplomacia. No dia que aceitei minha essência, minha ansiedade sumiu e os resultados dobraram.”
O Diferencial Humano — Devolutiva Individual (1h)
“O relatório entrega o mapa. O especialista ensina a navegar.”
Um relatório comportamental fornece dados valiosos, mas gráficos e números isolados correm o risco de virar apenas mais um arquivo PDF esquecido no computador. A verdadeira transformação acontece quando esses dados são traduzidos para a sua realidade prática por quem entende profundamente da psique humana.
Na MAXTA, as devolutivas não são conduzidas por softwares ou atendentes. Todas as nossas sessões individuais de 1 hora são realizadas exclusivamente por Psicólogos Clínicos ou Psicanalistas Seniores.
Como funciona a Devolutiva online — em 3 etapas
1. Adquira os créditos
A sessão individual de 1 hora custa 297 créditos (R$ 297,00). Compre os créditos na loja da sua conta MAXTA LAB.
2. Solicite no painel
Em “Meus Relatórios”, clique em “Devolutiva online” na análise desejada. Você confirma o consumo de créditos e o débito acontece na hora.
3. Um especialista entra em contato
A Júlia faz o acolhimento no WhatsApp e recolhe duas opções de dia e horário. Em seguida, o especialista confirma a agenda com você.
Todas as sessões são conduzidas por Psicólogos Clínicos ou Psicanalistas Seniores.
Por que adicionar a Devolutiva Individual ao seu pedido?
Eliminação de pontos cegos
Nossa autopercepção costuma mascarar sabotadores e padrões nocivos. O olhar clínico especializado identifica com precisão os nós emocionais e operacionais que você não consegue enxergar sozinho.
Plano de ação personalizado
Transforme diagnósticos em um Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) claro, focado nos seus objetivos imediatos de carreira ou gestão.
Acolhimento de pautas sensíveis
Dilemas de carreira, ansiedade, sobrecarga profissional, desafios de liderança e conflitos interpessoais recebem o tratamento ético, técnico e humanizado que nenhum software consegue entregar.
Sessão confidencial de alta performance
60 minutos de atenção 100% dedicada a você, sua evolução e seus objetivos mais audaciosos.
Garantia Risco Zero Maxta
Se após a leitura do relatório você sentir que a análise não trouxe a clareza prometida sobre sua estrutura de personalidade, devolvemos integralmente o seu investimento. Sem burocracia, sem perguntas.
“O MAX Leadership foi o meu espelho da verdade. Ele revelou por que minha equipe era tão dependente de mim. Ajustei minha rota com a orientação dos psicólogos e hoje minha empresa cresce enquanto eu finalmente tenho tempo para minha família.”
A IA aberta dá conselhos genéricos. O MPA multiplica a produtividade com inteligência contextual real.
O MPA (Maxta People Analytics) é uma IA corporativa treinada com o know-how exclusivo dos nossos especialistas: conhece a cultura da empresa, os perfis comportamentais de cada colaborador e a teia de relações hierárquicas, orientando gestores e RH 24/7.
Novidade no MPA
Contratação e promoção com número, não com achismo
O MAX Profile e a Análise de Adequação agora rodam dentro do MPA, em conversa guiada, com relatórios prontos para baixar em PDF.
MAX Profile — Gerar Perfil Ideal
Em uma conversa guiada, o gestor descreve o cargo (senioridade, entregas, contexto de equipe e localidade) e recebe o perfil comportamental ideal da vaga em DISC, com competências críticas, riscos de contratação, roteiro de entrevista e faixa salarial da região a partir de fontes reais de mercado.
Botão “MAX Profile — Gerar Perfil Ideal” no chat do MPA. Relatório em PDF.
Análise de Adequação (Job Fit)
Cruza o perfil ideal do cargo com o MAX Essential de até 4 pessoas por vez e devolve o Índice Percentual de Adequação de cada uma, com convergências, divergências, parecer técnico, recomendação de avanço e ranking dos candidatos.
Botão “Análise de Adequação” no chat do MPA. Relatório em PDF.
Conformidade legal (GRO / NR-1)
A NR-1 obriga o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, incluindo riscos psicossociais. O MPA automatiza o monitoramento e identifica precocemente burnout, conflitos interpessoais e queda de engajamento — antes que virem passivo trabalhista (Art. 157 e 161 da CLT).
Os 8 Pilares do MPA
Exponencialização da produtividade
Fortalecimento de relações
Resolução cirúrgica de conflitos
Retenção de talentos
Motivação personalizada
Contratação de precisão com balizamento salarial regional
Desenvolvimento de liderança contínuo
Compliance total com a NR-1
Tabela comparativa: a diferença estratégica do MPA
| Recursos e funcionalidades | IA aberta / Chatbots comuns | Agente MPA (Maxta) |
|---|---|---|
| Considera a cultura específica da empresa | Não | Sim (Setup Exclusivo) |
| Mapeia relações de hierarquia e subordinação | Não | Sim |
| Desenha perfil ideal de vaga + salário regional | Inexistente / Genérico | Preciso e Localizado (MAX Profile) |
| Cruza candidato × vaga com percentual de adequação | Não | Exclusivo do MPA (Análise de Adequação) |
| Identifica riscos psicossociais (NR-1) | Não | Sim (Preventivo) |
| Alimentado por Psicólogos e Psicanalistas | Não | Sim (Know-How Maxta) |
Planos MPA Corporativos
MPA Growth
Até 30 colaboradores
Ideal para times em crescimento
Falar com especialistaMPA Corporate
Até 100 colaboradores
Gestão comportamental corporativa robusta
Falar com especialistaMPA Enterprise
Operações de grande porte
Implantação e inteligência sob medida
Falar com especialista“Eu tinha os resultados, mas não tinha a alegria. O MAX Life me deu a clareza que eu precisava para redesenhar minha rota. Hoje não trabalho mais por um bônus, trabalho por um legado que meus filhos terão orgulho.”
Programa de Parceria MAXTA Experts
Guie a vida e a carreira dos seus clientes — e retenha até 40% de margem
Consultor, mentor ou HR Partner: entregue a orientação de vida e carreira mais precisa do mercado, com o rigor do Big Five e do DISC Ampliado — e lucre até R$ 118,80 por MAX Essential, sem custo fixo e sem estoque.
Quero ser MAXTA Expert
Uma organização criada e liderada por Psicólogos e Psicanalistas
MAXTA significa Maximizando Talentos. Existimos para apoiar pessoas e empresas em processos contínuos de autoconhecimento, desenvolvimento e produtividade.
Diferente de plataformas puramente tecnológicas, a MAXTA nasce da prática clínica: unimos especialistas sêniores em Comportamento Organizacional, Liderança e Saúde Mental para transformar dados psicométricos e ciência preditiva em decisões humanas, seguras e estratégicas para a sua vida e o seu negócio.