O Mal da Raiz ou a Raiz do Mal

O Mal da Raiz ou a Raiz do Mal

Boa parte dos problemas que lidamos no dia a dia, trata-se de um efeito de um outro problema. Sim, refiro-me à antiga análise de causa e efeito. Observando a ética no ambiente de trabalho, que vem sendo objeto de meus estudos e pesquisas há 9 anos, não há como ignorar que o problema da corrupção, […]

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Somos todos Discriminadores

Somos todos Discriminadores

É no mínimo curioso como a visão pessoal de mundo altera substancialmente o significado das palavras. Certa vez li numa rede social que falta amor no mundo, mas também interpretação de texto. Eu vou mais longe, falta compreensão do significado real das palavras, o que certamente afeta a interpretação. É o caso da palavra “discriminação”. […]

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A Ética Produtiva e a Dignidade Humana I

A Ética Produtiva e a Dignidade Humana I

Da máquina de escrever para o smartphone. Da primeira máquina de impressão de Gutenberg para as impressoras 3D. É inegável que a tecnologia vem evoluindo e impactando significativamente o nosso estilo de vida. Mas será que podemos dizer o mesmo da ética e da moral? Será que os milhares de anos que nos separam da […]

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Gente avaliando gente

Gente avaliando gente

Algumas pessoas me perguntam sobre avaliação de desempenho e qual é o melhor procedimento. Eu sempre respondo, com sinceridade: A forma mais imparcial e criteriosa o possível. É necessário ter um referencial para medição de resultados. O ponto mais crítico da avaliação de desempenho é que, na ausência de critérios objetivos, a subjetividade dê espaço […]

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O poder da ética no trabalho

O poder da ética no trabalho

Não é de hoje que vivemos uma intensa crise ética no Brasil. Na verdade, nem se sabe ao certo desde quando. Um determinado grupo precisa de equilíbrio entre seus integrantes para que possam conviver em harmonia, buscando o bem-estar e a felicidade de todos, bem como daqueles que o cercam. Este equilíbrio, conforme ensina Sá […]

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A Ética do Expediente

A Ética do Expediente

Pasme, mas expediente já foi sinônimo de tempo empregado para trabalhar. Originalmente, expediente implica no esforço para facilitar, ou ainda, meio para se obter êxito em algo, esforço canalizado para a obtenção de um resultado. Incrível mesmo, é a insistência de algumas empresas de que o expediente seja o indicador de produtividade. Já foi. Passou. Mas […]

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Líder: Inocente ou Culpado?

Líder: Inocente ou Culpado?

Recebi uma mensagem de um ex-aluno muito interessante: ” Judas teve o melhor pastor Judas teve o melhor líder Judas teve o melhor mestre Judas teve o melhor sábio Judas teve o melhor amigo e mesmo assim fracassou. O problema nem sempre é da liderança.” O caso parece simples, mas de simples não tem nada, […]

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Descubra o seu Perfil de Liderança

Descubra o seu Perfil de Liderança

Estilos de liderança De acordo com a Universidade de Harvard, os seis estilos de liderança são descritos como: Coercitivo: são os líderes que dizem à equipe o que fazer, são vigilantes e tendem a criticar o que está sendo feito errado, sem elogiar o que está sendo feito corretamente. Dirigente: é o líder com foco […]

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Downsizing: A hora dos Resilientes

Downsizing: A hora dos Resilientes

Downsizing: A hora dos Resilientes   O mundo é redondo e muitos ciclos se repetem. A era das reestruturações organizacionais voltaram. Sim, os chamados movimentos de Downsizing. Refere-se ao termo em inglês para designar o enxugamento ou racionalização de níveis hierárquicos de uma organização. O downsizing é uma das técnicas a ser empregada para tornar […]

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