Gente avaliando gente

Gente avaliando gente

Algumas pessoas me perguntam sobre avaliação de desempenho e qual é o melhor procedimento. Eu sempre respondo, com sinceridade: A forma mais imparcial e criteriosa o possível. É necessário ter um referencial para medição de resultados. O ponto mais crítico da avaliação de desempenho é que, na ausência de critérios objetivos, a subjetividade dê espaço […]

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O poder da ética no trabalho

O poder da ética no trabalho

Não é de hoje que vivemos uma intensa crise ética no Brasil. Na verdade, nem se sabe ao certo desde quando. Um determinado grupo precisa de equilíbrio entre seus integrantes para que possam conviver em harmonia, buscando o bem-estar e a felicidade de todos, bem como daqueles que o cercam. Este equilíbrio, conforme ensina Sá […]

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As quatro chaves éticas para convivência no trabalho

As quatro chaves éticas para convivência no trabalho

Um dia desses, estava na fila do caixa eletrônico numa loja de rua. O táxi parou, e desceu uma senhora com uns 70 anos. Ao descer, ela disse ao motorista “Me espere que eu vou pegar dinheiro…”. O motorista de táxi também era um senhor já de idade avançada, cabecinha branca. Ao perceber a fila, […]

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A tecnologia, a moralização e a desmoralização do Brasil

A tecnologia, a moralização e a desmoralização do Brasil

O momento social e político no Brasil faz suscitar diariamente nos jornais a dúvida: Estaria o país se moralizando? Estaria o Brasil sendo agora intolerante com a corrupção e má administração pública? Quem não se lembra da Wikileaks e no seu fundador, o jornalista australiano Julian Assange. A Wikileaks é uma organização sem fins lucrativos, […]

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