R&S

Recrutamento e Seleção

As pessoas são contratas pelo currículo e demitidas pelo comportamento. Acreditamos em nossa metodologia e expertise para encontrar o colaborador mais adequado ao perfil da sua organização avaliando não somente as competências como o perfil comportamental. Para isso utilizamos assesments para identificação de perfil comportamental como MBTI e DISC, conferindo mais segurança e assertividade em nossos processos.