Um programa de desenvolvimento e capacitação totalmente personalizado e adequado às necessidades da sua organização, e tudo isso sem sobrecarregar a sua equipe. 

O que é o GUC?

É um programa avançado de educação corporativa, desenvolvido de maneira personalizada, a fim de desenvolver e capacitar os colaboradores, de acordo com a Cultura Organizacional, valores, crenças e visão da organização.

O programa foi desenvolvido tendo em vista a dificuldade de formação em cursos padronizados oferecidos pelas universidades. A equipe da Maxta cuida de todo o processo, desde a definição do escopo do projeto, até a entrega dos certificados. A equipe de RH da organização fica responsável pela análise dos relatórios de KPI (Key Performance Indicator) de cada aluno e gerenciando a qualidade do projeto.

 

Para quem é destinado?

É destinado para empresas de segmentos variados (Indústria, serviços e comércio), acima de 30 colaboradores de qualquer região do Brasil. Este projeto foi desenvolvido para apoiar a gestão de Recursos Humanos e Área de Gente e Gestão, que cada vez atuam de maneira estratégica, e com equipes enxutas.

A equipe da MAXTA trabalha subordinada diretamente à direção do Gestor de RH da organização.

 

Como Funciona?

As duas fases inicias tem por objetivo identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento. Contamos com consultores e docentes com mais de 20 anos de experiência em Educação Corporativa, que auxiliam a organização na fase estratégica de diagnóstico.

O programa educacional é desenvolvido em duas vertentes paralelas: Hard Skill (Habilidades técnicas) e Soft Skills (Competências comportamentais).

A definição do corpo docente é de total responsabilidade de Maxta, cabendo aprovação pelo cliente. A equipe da Maxta é responsável por toda a operacionalização do projeto, a saber:

  • Produção e organização de todo o material didático;
  • Cadastro dos alunos na plataforma EaD (apoio);
  • Gestão de calendário de aulas;
  • Controle de presença;
  • Gestão dos docentes;
  • Suporte aos docentes para execução das aulas;
  • Lançamento e Controle de notas;
  • Relatório de desempenho
  • Emissão dos Certificados

 

Por que implantar o GUC na minha organização?

  • Porque as equipes de RH e Gestão de Pessoas estão cada vez mais enxutas;
  • Porque implica em trazer para dentro um grande volume de trabalho;
  • É mais vantajoso contar com uma equipe especializada com consultores e docentes das melhores escolas de negócios do Brasil;
  • É bem menos custoso para a organização do que contratar uma universidade de “Grife”.
  • É muito melhor investir o nosso tempo num projeto desenvolvido exclusivamente para a nossa organização.
  • A Maxta atua com uma metodologia educacional de alta performance, com aplicação de jogos empresarias e a metodologia CAV – Ciclo de Aprendizagem Vivencial.

 

É muito custoso implementar um projeto GUC em minha empresa?

A Maxta desenvolveu um sistema de precificação modular, capaz de atender empresas com orçamentos variados. Sem comprometer a qualidade do projeto, o limite orçamentário implicará somente na quantidade de aulas por mês.

Entre em contato conosco e solicite um orçamento.